بناء فريق متوازن
قم بتقسيم المشاركين إلى فرق باستخدام النتائج التي تقدمها. توازن النتيجة بين تقدير المهارة وقدرة الفريق، لذا ناقش التفضيلات وإمكانية الوصول بشكل منفصل.
المدخلات الخاصة بك
ابدأ بقيم الأمثلة، ثم استبدلها بقيمك الخاصة. بالنسبة للجداول، احتفظ بالفواصل الشريطية الرأسية واستخدم نقطة للكسور العشرية.
هذا النشاط مخصص للترفيه وتنظيم الألعاب غير الرسمية. لا تقيس المهام العشوائية ودرجات المهارات المُدخلة القيمة الشخصية أو تضمن العدالة.
تتم معالجة مدخلات الأداة في متصفحك ولا يتم إرسالها بواسطة هذه الأداة. تحليلات الموقع والخدمات الإعلانية الحالية لها شروط الخصوصية الخاصة بها.
النتيجة ومساحة العمل
استخدم زر البداية لفتح النتيجة أو النشاط.
كيف يعمل
يتم ترتيب المشاركين حسب النتيجة المدخلة ويتم تعيينهم للفريق صاحب أقل الدرجات. هذا هو إرشادي، وليس ضمان الأمثل.
عملت المثال
تستخدم هذه النتائج النموذجية مدخلات المثال الأصلي في النموذج. وهي لا تتغير عندما تقوم بتحرير مدخلاتك؛ تظهر النتيجة الخاصة بك في مساحة العمل.
- انتشار النتيجة: 0
| فريق | المشاركون | النتيجة |
|---|---|---|
| 1 | Ada, Bora | 13 |
| 2 | Cem, Deniz | 13 |
اقرأ النتيجة بعناية
تعتمد النتائج على القيم والافتراضات الموضحة أعلاه. قم بتغيير مدخل واحد في كل مرة لترى تأثيره. النتيجة الفارغة أو غير المتوفرة تعني أن البيانات لا تدعم عملية حسابية؛ إنه ليس صفراً.