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適切な擁護者を持っている、それ自体で専門的であるか、またはオフィスの指示者に行く?

1新たな社員に「社員の「泣き」を、価値ある仕事を持てるのに興味がありますか?最大の15ポイント
2自分の考えを持っているように、チームの最高のアイデアを提供できますか?最大の15ポイント
3CCに気に入らない人、開示はできますか?最大の15ポイント
4膀胱に急いでない作業を翌日に続けたいですか?最大の15ポイント
5服や新人のための働き方について、お聞かせください。最大の10ポイント
6車を巻き込むことができないサブグループの論理的な考え方を拒否しますか?最大の10ポイント
7背後から公共エリアのトルピリを祝いますか?最大の10ポイント
8チームの中で最も新しく、脆弱な従業員に、自分のエラーをアップロードしますか?最大の10ポイント
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