Urlaubs- und Make-up-Tagesplaner für China
Zählen Sie Wochentage und wenden Sie dabei einen explizit eingegebenen Zeitplan für Feiertage und Ersatzarbeitstage an. Bei den Beispieldaten handelt es sich nicht um einen offiziellen nationalen Feiertagskalender.
Ihre Eingaben
Beginnen Sie mit den Beispielwerten und ersetzen Sie sie dann durch Ihre eigenen. Behalten Sie bei Tabellen die vertikalen Trennstriche bei und verwenden Sie einen Punkt für Dezimalstellen.
Veranschaulichende Eingaben sind keine zertifizierten aktuellen Tarife oder eine Anspruchsentscheidung. Bestätigen Sie Land, Jahr, Berechtigung und Vertrag. Bei diesem eingeschränkten Modell handelt es sich nicht um eine Steuererklärung, einen Lohnabrechnungsservice oder eine Finanz-/Rechtsberatung. Handeln Sie nicht danach, ohne die geltenden Regeln zu überprüfen.
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Ergebnis und Arbeitsbereich
Verwenden Sie den Start-Button, um Ihr Ergebnis oder Ihre Aktivität zu öffnen.
Wie es funktioniert
Beginnen Sie mit Montag bis Freitag. Entfernen Sie die aufgeführten Feiertage und fügen Sie die aufgeführten Werktage hinzu, wobei Sie ein in beiden aufgeführten Datum ablehnen. Nutzen Sie die offizielle Jahresmitteilung und den Zeitplan Ihres Arbeitgebers; Regionale Feiertage und persönliche Schichten werden nicht automatisch abgerufen.
Ausgearbeitetes Beispiel
Diese Beispielergebnisse verwenden die ursprünglichen Beispieleingaben im Formular. Sie ändern sich nicht, wenn Sie Ihre Eingaben bearbeiten; Ihr eigenes Ergebnis erscheint im Arbeitsbereich.
- Arbeitstage: 10
| Datum | Zeitplan |
|---|---|
| 2026-10-01 | Ruhetag |
| 2026-10-02 | Ruhetag |
| 2026-10-03 | Ruhetag |
| 2026-10-04 | Ruhetag |
Lesen Sie das Ergebnis sorgfältig durch
Die Ergebnisse hängen von den oben dargestellten Werten und Annahmen ab. Ändern Sie jeweils eine Eingabe, um die Auswirkung zu sehen. Ein leeres oder nicht verfügbares Ergebnis bedeutet, dass die Daten eine Berechnung nicht unterstützen; es ist nicht Null.